洲斯物联2021年度总结大会顺利召开！

循道追光，步履不停，1月20日下午，洲斯物联2021年度总结大会暨表彰大会顺利召开，为紧张忙碌的2021年画上圆满的句号，共同翻开2022年的新篇章。会议采取现场会议与线上视频会议连线结合的方式开展。

会议总结了洲斯物联2021年度工作成果，对参与了洲斯首轮股权激励计划的员工颁发了股权证书、表彰了2021年在公司取得优秀成绩的员工，并对2022年工作进行了部署。

洲斯物联董事长蔡旭东先生在致辞中向全体员工送上了新春的问候和祝福，并对大家的辛苦付出表示了感谢。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。蔡旭东先生说到：在国内疫情、金融政策收紧等不利情况下，公司坚持“双循环、新发展”的格局，聚力搭平台，树品牌，促融资等重点工作，乘势而上，砥砺奋进，挖潜创新等手段，实现新的突破。他强调：2022年的工作任务依然繁重，依然充满挑战和考验，2022年是冷链物流政策改革发展中的关键年，为有效应对外部环境变化，着力稳增长、提品质、防风险、补短板、增动能，进一步提升管理效能、做好风险防控、提高盈利水平，这是公司全员的主要工作任务。

回首2021往事如歌，展望2022前程锦绣。只要我们怀揣梦想，尽情挥洒汗水，尽力谋求发展，尽心追求成功。愿在机遇与挑战并存新的一年里，在公司全体同事的共同努力下，我们一定能发展的更好；2022年，让我们扬帆起航，共创辉煌！

伴随着热烈的掌声和欢呼声，洲斯物联副总唐丽平女士发表致辞，对2021年工作进行了总结和回顾。她说到：2021年是充满挑战的一年，虽然大环境不佳，但是公司全体员工团结一心、攻坚克难、守土有责，依然取得了不菲的成就。但这份成就需要我们一直保持下去，面对严峻的新形势、新挑战，全体员工要以更加强烈的责任心和进取心，扎实做好各项重点工作，在2022年创造更大的辉煌。

在大会现场，进行了首轮股权激励机制签约协议，采用线上视频的方式邀请了洞见资本团队对股权分配及行权多个维度进行了要点讲解，随后，首轮激励对象现场签订了股权激励协议，在全体员工的共同见证下，由董事长蔡旭东先生向获得股权激励的员工颁发了《股权证书》、CSO陈文宣先生为股权激励的员工佩戴绶带，签约仪式在全体员工热烈的掌声中有序进行。

回顾2021年,面对多重严峻挑战,洲斯物联全体员工攻克困难、砥砺奋进,稳步开展各项工作,涌现出了一批优秀员工。在庄严和隆重的气氛中,公司对2021年度优秀员工进行了销售冠军奖、优秀员工奖、金牌服务奖、最具潜力奖等20个奖项进行表彰和颁奖,感谢他们的拼搏努力和辛勤付出。

2021年，洲斯物联充分发挥主观能动性，抓住机遇，迎难而上，得到了行业的认可。沐风栉雨，方得春华秋实，我们欣喜于过去一年取得的成绩，更要感谢洲斯物联全体员工的不懈努力与专业创造。

雾尽风暖，未来可期；不平凡的2021年，我们携手走过。新的起点，新的篇章，2022年，我们不忘初心，逐梦新征程，奋斗创未来。

2022，共克时艰，让我们一起向未来；

2022，让我们站在全新的起点上，持续探索向上的力量。